Für das Unternehmen bietet der Einsatz des Interim Managers von wma viele Vorteile:

  • Schnell im Einsatz
  • Kürzeste Zeit der Einarbeitung
  • Minimaler Administrationsaufwand
  • Mitarbeit als beratender Umsetzer
  • Reduktion der Headcounts und Fixkosten
  • Nur die erbrachte Arbeit wird bezahlt
  • Managementlücken können kurzfristig geschlossen werden
  • Hohe Effizienz, da nicht in informelle Prozesse eingebunden
  • Grosse Flexibilität gegenüber den integralen Arbeitsbedingungen
  • Fachlich, führungstechnisch und organisatorisch kompetent
  • Der Interim Manager vertritt keine eigenen oder politischen Interessen
  • Zusätzliche Expertise
  • Keine Behinderung durch interne Beziehungsgeflechte
  • Vertragsende ohne Sozialimplikationen
  • Aufbau eines externen Firmenkenners für künftige Aufgaben

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